县政协委员、县人力社保局劳动人事争议仲裁院院长任文晖希望，进一步提升法律服务水平，发挥基层法律服务职能作用，保障新就业形态劳动者这一群体的合法权益。

去年，任文晖在充分调查研究后提交了《补齐法律短板，强化多方责任，发挥群团组织和社会组织作用，积极做好新形态就业劳动者权益维护和保障工作的提案》。针对此项提案，任文晖希望我县能密切关注新就业形态发展，加强劳动法律法规宣传，加大对新就业形态劳动用工的调查研究以及企业用工指导力度，从而有效保障新就业形态劳动者的合法权益。该提案提出后，很快得到了县总工会、人力社保局的高度重视 。

县劳动关系三方四家联合开展了“开工第一课”“推进新就业形态群体工会工作调研”等活动，督促指导平台企业建立健全工会组织，加强协商协调，积极维护劳动者的合法权益。

法治化营商环境是时代发展的必然趋势，其中律师作为法律普及基层人员，在营造法治化营商环境中承担着不可替代的职责和使命，而这也是任文晖今年关注的重点：“我今年的提案是如何发挥好律师的作用，进一步优化提升法治化营商环境。”