县政协委员、县人力社保局劳动人事争议仲裁院院长任文晖希望,进一步提升法律服务水平,发挥基层法律服务职能作用,保障新就业形态劳动者这一群体的合法权益。
去年,任文晖在充分调查研究后提交了《补齐法律短板,强化多方责任,发挥群团组织和社会组织作用,积极做好新形态就业劳动者权益维护和保障工作的提案》。针对此项提案,任文晖希望我县能密切关注新就业形态发展,加强劳动法律法规宣传,加大对新就业形态劳动用工的调查研究以及企业用工指导力度,从而有效保障新就业形态劳动者的合法权益。该提案提出后,很快得到了县总工会、人力社保局的高度重视 。
县劳动关系三方四家联合开展了“开工第一课”“推进新就业形态群体工会工作调研”等活动,督促指导平台企业建立健全工会组织,加强协商协调,积极维护劳动者的合法权益。

法治化营商环境是时代发展的必然趋势,其中律师作为法律普及基层人员,在营造法治化营商环境中承担着不可替代的职责和使命,而这也是任文晖今年关注的重点:“我今年的提案是如何发挥好律师的作用,进一步优化提升法治化营商环境。”